Aangesloten bij:

BNI Nederland

Matchcare

NOBCO

NOLOC

Informatie voor managers

Dit zijn vaak de aanleidingen voor medewerkers om in overleg met hun leidinggevende en/of afdeling HRM deel te nemen aan een coachtraject:

• Je hebt net een nieuwe functie en voelt je nog wat onzeker. Je wilt snel zelfvertrouwen krijgen.
• Je gaat voor het eerst leidinggeven en je hebt moeite met het toepassen van verschillende stijlen in verschillende situaties.
• Je werkt al een aardige tijd in deze functie en er verandert steeds wat. Je vindt het lastig om met deze veranderingen om te gaan, je voelt je onzeker en er komt steeds minder uit je handen.
• Je hebt voor het eerst contact met klanten. Je vind het lastig om goed met hen te communiceren.
• Je gaat voor het eerst in een team samenwerken. Je hebt nog weinig gevoel erbij hoe je dit aan moet pakken.
• Je krijgt een nieuwe leidinggevende. Je wilt graag op de juiste manier aan hem/haar rapporteren en verantwoording afleggen.
• Je hebt het gevoel dat je te weinig tijd overal voor hebt. Je zou graag leren je tijd efficient te benutten.
• Je bent toe aan een nieuwe loopbaankeuze. Je zou graag geholpen willen worden bij de juiste stappen.

Produkten
Snel- succesvol- in- je- job
Dit is een vast traject van 5 a 6 coachgesprekken van 1,5 uur per keer, met een tussenliggende periode van telkens 2 a 3 weken. Eventueel gebruik ik de ALTI Typevoorkeurlijst tijdens dit traject.

Investering € 1000 tot € 1500 per traject.

Employabilitycheck

De Employability Check is het digitale instrument voor een loopbaanscan. Dit instrument brengt persoonlijkheid, interesses, werkactiviteiten en functieoverstijgende vaardigheden van de medewerker in beeld. Vervolgens is er een directe koppeling naar interne-of externe vactures mogelijk.

De Check is een online internetapplicatie die de kandidaat vanaf de werkplek of thuis kan invullen. Nadat ik de rapportage heb ontvangen plan ik een afspraak voor het loopbaangesprek. De kandidaat krijgt een jaar lang gratis toegang tot de vacaturedatabase.

Investering € 345,00 ex btw voor de scan, inclusief de rapportage en het loopbaangesprek.

Klanten die succesvol mijn coachtrajecten hebben gevolgd hebben de volgende kenmerken:

• Ze streven ernaar van hun functie snel een succes te maken.
• Hun bedrijven vinden het de moeite waard te investeren in hen.
• Zowel het bedrijf als de medewerker wil voordurend leren om het beter te kunnen doen.
• Ze willen zowel prive als zakelijk meer genieten in hun leven.

Opdrachtgevers

• Heilijgers bv
• Triade Flevoland
• Loopbaantraject Bouw
• Ben Tiggelaar
• In Place Mens bv
• Matchcare bv
• Verschillende studenten van de Academie voor Counselling en Coaching
• People In Transfer
• BNI
• IQBuzz
• Coloriet
• Dijkstra&vanPuffelen- P&0 dienstverlening
• Philadelphia Zorg IJsselmond